どんな企業でも「ある１０年」で成長が決まっていた。

　以前、「企業の成長」について泉田先生と話していたときの事です。泉田先生の経験によると、企業の成長は「ある１０年」で決まっていたと言うのです。

　以前から時々このメルマガにも紹介しているインドネシアの百貨店マタハリのハリ会長さんの話から始まります。思いだしていたきましたか？　あの世界の億万長者のハリ会長の話です。日本で言うと、「良かった頃のヨーカドーとダイエーを足して２で割らない」というインドネシアに全国展開している規模の企業で、あのウオールマートですら撃退したという実績を持つ、百貨店マタハリの創業者で現会長さんの話です。

　今から３０年くらい前と言えば、アジアでチェーン展開しているストアは、日本以外では、まだまだ珍しかったそうです。「家族・親戚の限界が、経営できる店舗の限界」と言われていました。「経営」や「お金」に関する部分を他人にまかせる習慣が、まだまだ無かった頃の話です。

　この時、ハリさんはいち早くチェーン展開に目をつけて始めたそうです。ハリさんも最初は、奥様が２階でミシン踏んで、本人が１階で販売するスタイルの個人営業型の衣料品屋さんだったそうです。

　そのハリさんのお店も、例にもれずやはり数店舗で一度止まったそうです。ここでハリさんは「他人にまかせる」という事を学び、その結果、あっと言う間にインドネシアで１番の百貨店になっていったそうです。

　実際にマタハリが発展したのは、ハリさんが４０中頃のころからの１０年間だったそうです。

　この話を聞いた時「チャンスは誰にでもある！！」と希望が燃えてきました。大きくなった企業は、「少しずつ着実に大きくなっていった訳ではない」のです。「ある１０年間」に飛躍的に大きくなっていった訳なんです。

　泉田先生によると、ダイエー、ヨーカドー他、一流企業もほとんどが、「ある１０年間の飛躍的発展」があって今日があるんだそうです。そして、あの世界の億万長者マタハリが大きくなったのは、ハリさんが４０代中盤からだった・・・・

　ということは、５０歳くらいまでの人なら、まだまだビッグチャンスは、十分余裕で残っている事になりますね。

　ヨッシャー！！